Services de dotation en personnel informatique à Daytona Beach, Floride
Services de dotation en personnel informatique à Daytona Beach, en Floride. Sweent place des développeurs, des spécialistes des données et du cloud ap...
Sweent place des professionnels de l'informatique et des logiciels approuvés dans des organisations de Floride qui ont besoin de personnes qualifiées rapidement et sans abaisser la barre. Nous sommes basés à Daytona Beach, et chaque candidat que nous envoyons a déjà passé la sélection que la plupart des sociétés de recrutement ignorent.
Quand l'augmentation du personnel a du sens
L'embauche à temps plein est lente et coûteuse lorsque vous avez besoin d'une compétence spécifique pour une période de travail spécifique. Peut-être qu'un projet a besoin d'un développeur React pendant quatre mois, d'un ingénieur de données pour mettre en place un pipeline, ou de personnel supplémentaire pour respecter une échéance qui ne bouge pas. L'augmentation du personnel permet de combler cette lacune grâce à une personne productive en quelques jours, et non en quelques mois pour un cycle d'embauche complet.
Le compromis qui préoccupe les gens est la qualité, à savoir qu'un placement rapide signifie un placement faible. C'est sur ce point que nous refusons de faire des compromis.
Rôles que nous attribuons
- Développeurs d'applications et de solutions complètes
- Ingénieurs frontaux (React, Angular, Vue)
- Spécialistes des données et de l'intelligence économique
- Rôles liés au cloud et à la technologie client
- Spécialistes des opérations réseau et de la planification d'Internet (intégrés à votre équipe)
- Coordination de projets et de programmes
Comment fonctionne notre contrôle
- Nous confirmons les exigences réelles du poste auprès de votre équipe, et pas seulement l'intitulé du poste.
- Les candidats passent par E-Verify et vérifient leurs antécédents.
- Chacun passe un examen technique spécifique à son poste avant que vous ne voyiez un CV.
- Vous interrogez une courte liste de personnes qualifiées, généralement dans un délai de 5 à 7 jours ouvrables.
Conçu pour les achats du secteur public
Sweent est approuvé dans le cadre du contrat à durée déterminée de l'État de Floride pour l'augmentation du personnel informatique (80101507-23-STC-ITSA), qui couvre sept familles d'emplois, notamment le développement d'applications, la stratégie de données et l'intelligence d'affaires. Toute agence de l'État de Floride ou tout acheteur éligible, qu'il s'agisse d'un comté, d'une ville ou d'un district scolaire, peut nous contacter par le biais d'un simple appel d'offres. Cette même rigueur s'applique à nos placements commerciaux.
Pourquoi un partenaire local peut vous aider
Il est plus facile de recruter des talents pour les équipes de Floride lorsque vous connaissez réellement le marché. Nous sommes une entreprise de Daytona Beach fondée par un vétéran du Corps des Marines, et nous traitons un placement comme un reflet de nous, et non comme une transaction. Si un candidat n'est pas le bon, nous préférons vous le dire plutôt que de vous facturer.
Vous avez besoin d'un spécialiste dans votre équipe ? L'étape suivante est un appel rapide pour définir le rôle et le calendrier.
Questions fréquemment posées
Notre objectif est de fournir des CV approuvés dans les 5 à 7 jours ouvrables suivant la demande. Le calendrier exact dépend de la spécialisation du rôle, mais nous ne remplissons pas un pipeline de noms qui ne correspondent pas simplement à une question de rapidité.
Développeurs d'applications, ingénieurs front-end et full-stack, spécialistes des données et de la business intelligence, rôles liés au cloud et à la technologie client, et coordination de projets. Ils correspondent aux familles d'emplois pour lesquelles nous avons été approuvés dans le cadre du contrat de personnel informatique de l'État de Floride.
Chaque candidat passe par E-Verify, vérifie ses antécédents et effectue une sélection technique spécifique au poste avant de vous contacter. Pour les placements dans le secteur public, nous répondons aux exigences de sélection nationales et fédérales qui accompagnent le contrat.
Oui Sweent a conclu un contrat à durée déterminée de l'État de Floride pour l'augmentation du personnel informatique (80101507-23-STC-ITSA), afin que les agences de l'État, les comtés, les villes et les écoles puissent recruter notre personnel directement par le biais d'un appel d'offres au lieu de lancer une sollicitation complète.
Les deux fonctionnent. Certains clients ont besoin d'un spécialiste pour une période de six mois ; d'autres souhaitent essayer quelqu'un avant de proposer une offre à temps plein. Dites-nous quel est l'objectif final et nous structurerons l'engagement en fonction de celui-ci.